Ayer, abajo la vigilancia de la seguridad hotelera, mas que 300 manifestantes estuvieron alrededor de la entrada del hotel Santa Clara Hyatt Regency en donde se distribuyeron folletos a los huéspedes y visitantes del hotel. Con su propaganda, mantas y gritos, los manifestantes demandaron respecto y dignidad para los empleados y un camino justo para organizar una unión.

El mes pasado, los trabajadores del Hyatt Regency de Santa Clara anunciaron públicamente que habían formado un comité para iniciar una unión, y pidieron el camino justo para hacerlo, o en otras palabras, un acuerdo para chequear las cartas. Un acuerdo así es más rápido y eficaz que una elección, con la misma meta: organizar a los trabajadores. Los trabajadores firman las cartas y luego están contadas por un tercer partido para determinar si la mayoría de los trabajadores quieren ser representados por la unión. Los trabajadores se pueden organizarse mientras los empleadores estén neutros sobre el tema. Es menos costoso y largo que una elección organizado por el NLRB (National Labor Relations Board), cuales se pueden durar años.

Los trabajadores reportan que el hotel Hyatt está reaccionando con intimidación, interrogación y vigilancia hacia a los trabajadores. Muchas organizaciones están movilizando en contra de estas tácticas agresivas, y por eso, uniones como el SEIU y el CWA se levantaron al lado de UNITE HERE Local 19, y organizaciones como el Hip Hop Congress y Raging Grannies añadieron sus voces por la justicia laboral.